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公司召開銅川礦區鐵路自營30周年座談會
作者:巨宏偉 楊春成 劉朝亮   來源:新聞中心    發布日期:2019-11-01   點擊次數:
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汽笛聲聲奏響新時代奮進凱歌,車輪滾滾邁向高質量發展征程。在喜慶銅川礦區鐵路自營30周年之際,10月31日,公司在鐵運分公司二樓會議室召開了銅川礦區鐵路自營30周年座談會,回顧總結銅煤鐵運工作發展歷程、創業成果、工作經驗,共同謀劃銅川礦區鐵運工作發展大計,助推公司加快高質量發展。

公司領導劉水利、劉啟科、徐捷、師同民、李先鋒、邢彥民、萬軍鋒,鐵運分公司領導班子成員、曾經為銅煤鐵運事業發展作出貢獻的老領導、老同志、先進模范、工程技術人員及離退休人員代表、鐵運分公司業務發展各合作單位,以及集團同行業兄弟單位、公司機關部室、基層單位有關負責同志參加了座談會。

座談會前,與會的嘉賓、代表和相關人員,在鐵運分公司文化展廳和三里洞折返段機車維修基地,參觀了鐵運分公司創業發展的歷程和取得的輝煌業績,以及鐵運分公司在企業改革轉型的新時期,實施創新驅動,開拓創業項目,促進企業轉型升級、提質增收的生動實踐,對銅川礦區鐵路自營30年來發生的巨大變遷和取得的創業戰果紛紛表示點贊。

在鐵運分公司黨委書記陳冬林主持下,首先由工作人員在座談會上宣讀了銅川礦業公司黨政工團對銅川礦區鐵路自營30周年發來的賀信。隨后,鐵運分公司經理孫建軍在會上致辭,他對銅川礦業公司(銅川礦務局)歷屆黨政對鐵運分公司工作的關心支持,以及公司所屬各單位和集團兄弟單位、行業合作單位和社會各界對鐵運分公司工作給予的關注和幫助表示衷心的感謝,并深情回顧了鐵運分公司創業發展的歷程、工作取得的成果,同時表明了促進銅煤鐵運事業持續發展的決心和加快鐵運分公司改革發展、轉型升級的工作思路與努力方向。

接著,鐵路運銷分公司首任經理、陜煤集團原董事吳繼亮代表參與和推動銅川礦區鐵運事業發展的老領導在會上講話,他在講話中深情回望了銅川礦區鐵路自營的發展歷程、重大變革和創業成果,并結合個人和老一輩銅川礦區鐵路人振興銅煤鐵運事業的辛勤奮斗、人生體驗、思考感悟,表達了對銅川礦業公司和銅煤鐵運事業發展的深厚感情和對企業未來發展的期望與美好祝愿,希望銅川礦區鐵運人依靠強化學習、提升素質,擔當使命、開拓創新,挑戰自我、奮斗創業,不斷開創銅煤鐵運事業發展新局面。

在嘉賓代表發言時,北京東風電器有限公司總經理劉海珊,榆橫鐵路有限公司副董事長、副總經理袁花明,包鋼股份工程服務公司總經理許貴紅,北京中鐵電器有限公司董事長范公會,西安鐵路局集團銅川車務段段長米劍,甘肅白銀有色鐵路運輸物流有限責任公司黨委書記、董事長、總經理吳聰,彬長礦業鐵運公司副總經理陳平,黃陵礦業鐵運公司經理王金星,陜西西鐵機車車輛有限公司經理程自強分別結合本單位與銅川礦業公司鐵運分公司在長期交流合作中結下的深厚友誼、開展的良好合作,以及對銅煤鐵運人奮斗精神、管理風格、精神風貌、素質能力的體會和感悟,表達了對銅川礦區鐵路自營30年取得的輝煌成果的熱烈祝賀,奮斗精神的高度禮贊,同時希望通過加強溝通、增進交流、相互協作,促進雙方互聯互通、共同發展、互利共贏,努力在共同奮斗中攜手并進、再創輝煌。

公司黨委書記、執行董事劉水利在會上講話時,首先代表銅川礦業公司黨政工團組織,向所有關心和支持銅川礦區鐵路發展的各位領導、各位嘉賓,表示誠摯的感謝;向曾為銅川礦區鐵路建設發展嘔心瀝血、無私奉獻的歷屆老領導、老同志致以崇高的敬意;向奮戰在鐵運分公司各條戰線上的廣大干部職工及其家屬,表示親切的慰問。他指出,銅川礦區鐵路自營的30年,是銅煤鐵運人自力更生、創業奮進,不斷刷新記錄,創造驕人業績的30年;是銅煤鐵運人不畏艱難、敢闖敢試,不斷突圍轉型,實現跨越新生的30年,是銅煤鐵運人眾志成城、奮發進取,傳承優良作風,精神永存的30年,并對30年來銅川礦業鐵運分公司取得的原煤年運量由銅川礦區鐵路自運營初的400余萬噸提高到如今的1000萬噸以上,累計完成煤炭外運1.67億噸,創下連續3751天無路外責任事故的業績,以及在企業深化改革、創新驅動、轉型升級進程中成功打造鐵路托管運營和機車大修兩大戰略性發展品牌,安置職工263人,對外創收1.27億元,依靠大力弘揚銅煤鐵運人特有的“火車頭精神、信號燈精神、鐵道釘精神”,創建“鐵運品牌”、演繹“鐵運故事”、凝聚 “鐵運智慧”、匯聚“鐵運力量”,服務銅煤發展所取得的創業成果、光輝業績、奮斗精神給予了高度贊揚。他指出,回首往昔,歲月崢嶸,時序更替、夢想前行,伴隨著新時代發展的腳步,鐵運分公司已經站在新的起點,面對新形勢、新任務、新要求,他要求鐵運分公司在今后的工作中,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實新發展理念,不忘初心,牢記使命,把握大勢,搶抓機遇,切實圍繞抓改革、強管理、謀發展,奮力譜寫鐵運分公司高質量發展的新篇章。一是要高度重視安全管理,持續抓好安全運輸生產,夯實安全工作基礎,確保安全形勢持續穩定。二是要高度重視改革發展,繼續抓好礦區煤炭外運,進一步提升煤炭外運能力,增強企業效益。要大力弘揚陜煤集團倡導的“北移精神”,積極實施創新驅動“走出去發展”戰略,全力打造鐵路托管運營和機車大修兩大創業發展品牌。三是要高度重視管理提升,切實圍繞生產上精細謀劃,成本上精打細算,管理上精雕細琢,技術上精益求精,職責上精確定位,不斷提升管理水平。四是要高度重視隊伍建設。圍繞培育知識型員工、技能型人才、高素質的復合型精英團隊,弘揚勞動精神,發揚工匠精神,以人才推動發展,以創新驅動創業。五是要高度重視民生改善,堅持以人為本,關注改善民生,不斷提高職工收入,改善職工生活條件,讓職工群眾共享改革發展成果。六是要高度重視黨的建設,強化黨建引領,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,確保上級組織各項決策部署不折不扣落到實處。要狠抓基層基礎,扎實開展黨支部規范化建設,深化黨建特色品牌創建,著力把黨建工作融入到企業改革發展、安全穩定、生產經營各項工作中,切實以提升黨建工作質量水平,引領推動鐵運分公司在新的征程上實現新的跨越、新的突破,努力在高質量發展的軌道上又快又穩地不斷推動銅川礦業和鐵運分公司駛向更加美好的明天。









責任編輯:彥榮 編輯:藍 圖


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