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強基固本 切實圍繞抓安全保穩定夯實銅煤發展根基
—貫徹公司干部大會精神“聚焦五個集中 助推銅煤發展”系列評論之四
作者:銅梅軒   來源:新聞中心    發布日期:2019-11-04   點擊次數:
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安全是企業發展的根基,穩定是企業發展的保障。沒有安全與穩定的支撐,企業的正常生產和發展壯大就無從談起。

對于煤礦,特別是銅川礦業這樣的老煤企而言,切實抓好安全與穩定工作,更是事關經濟社會發展、礦區和諧穩定、職工群眾切身利益,以及企業各項工作有序推進,職工群眾安全感、獲得感、幸福感不斷提升的大事要事。

安全連萬家,穩定無小事。要保障礦區長治久安,安全生產工作須臾不可放松,要推動礦區和諧發展,穩定工作時刻不可懈怠。正如公司黨委書記、執行董事劉水利在公司干部大會上所言“只有緊緊依靠集體的智慧和職工的力量,切實把主要精力集中在確保安全生產和維護礦區形勢穩定上,才能確保銅川礦業公司改革發展各項工作健康發展”。這樣語重心長的叮囑,充滿感情的告誡,充分表明了公司新一屆領導班子對抓好安全與穩定工作的堅定信心和堅強決心,充分彰顯了公司黨政對抓好安全與穩定工作的高度政治站位、高度清醒認知、高度關注聚焦、高度思想自覺、高度責任擔當,我們一定要對此深入思考、認真踐行、強化落實,努力依靠抓安全、保穩定、強實力、壯筋骨,切實為助推銅煤高質量發展夯實根基、提供保障。

千叮嚀、萬叮嚀,抓好安全穩定工作要常叮嚀;千重要、萬重要,抓好安全穩定工作最重要。那么,如何才能確保企業安全穩定、和諧發展呢?提高政治站位、強化理念創新、嚴抓制度執行、聚焦風險防控、抓住關鍵要害、強化素質提升、嚴格監督檢查、全員群防群治,可謂抓好安全穩定工作的務實之舉和保障之策。

抓安全、保穩定,必須深刻理解安全穩定工作的重大意義。要通過深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神,深入領會落實習近平總書記關于加強安全生產工作、加強信訪穩定工作、防范化解重大風險和堅持“以人民為中心的發展思想”等系列重要論述,通過正確處理改革發展與安全穩定工作的關系,切實站在政治高度、維護社會穩定高度、服務企業發展高度、維護職工群眾切身利益高度、提升職工群眾安全感、獲得感、幸福感的高度,來深刻認識扎實做好安全穩定工作的重大意義和極端重要性,并著力將之轉化為具體的工作舉措和實際行動。

抓安全、保穩定,必須堅定不移扎實推進安全穩定“零”目標管理。要切實把抓好安全穩定工作作為事關銅川礦區深化改革、轉型升級、加快高質量發展各項工作穩步推進的生命工程、發展工程、效益工程、民心工程來抓。要切實從“生于憂患、亡于安樂,基礎不牢、地動山搖,無危則安、無缺則全,穩定護航、有序發展”等話語蘊含的哲理中獲得啟示,通過切實強化抓好安全穩定工作的憂患意識、責任意識、擔當意識、進取意識,始終堅持做到抓安全保穩定工作不懈怠、不停滯、不止步。要通過對行業內外發生的安全穩定事件造成的巨大政治危害、社會危害以及對企業造成的損失,對職工家屬造成的傷害中強化安全警示,始終堅持以如履薄冰的態度持之以恒抓好安全生產、深入細致保障穩定。特別要進一步牢固樹立推行安全穩定“零”目標管理的信心、決心和定力,通過對公司推行安全穩定“零”目標課題研究成果的學習運用、創新實踐、豐富完善、提煉升華,努力按照安全穩定工作從“零”開始,到“零”結束,這一高標準、高目標、高定位、高追求、高境界,切實把安全穩定這兩項事關銅煤長遠發展的大事抓好,把安全與穩定這兩張銅煤亮麗的管理品牌和特色工作做細做實,努力以安全工作筑牢企業發展根基,以穩定工作為銅煤發展保駕護航。

抓安全、保穩定,必須系統思維多措并舉構建安全穩定工作立體防線。安全穩定事關你我他,銅煤和諧發展靠大家。要確保公司安全穩定工作持續推進,就要大處著眼、細處發力、上下協同、全員共進。要通過構建更加科學完備、協同有力、職責明確、齊抓共管的安全穩定工作組織領導體系,確保抓安全、保穩定各項工作持續推進。要通過進一步優化完善各項管理制度,著力以制度的協同配套、相互銜接、互為補充,通過不斷增強制度體系的政策性、針對性、操作性、實效性,依靠敬畏制度、遵守制度、執行制度、落實制度,不斷促進安全穩定工作制度化、規范化、科學化、標準化運行。要堅持將預防為先、超前防范作為抓好安全穩定工作的有力舉措,通過切實形成事前預防預判、事中跟蹤管控、事后分析評估的工作機制,確保把不安全、不穩定因素化解在萌芽、消除在現場。要始終堅持問題導向,聚焦風險防范,強化隱患排查整改,著力針對公司井下生產戰線長、安全管理環節多等問題,切實圍繞抓大系統、治大災害、控大風險、查大隱患、防大事故,緊盯關鍵部位、突出重點區域、聚焦薄弱環節,切實圍繞牽住牛鼻子、抓住關鍵點,以整體工作與細節事項的協調聯動,織密安全網絡,構筑安全防線,保障安全發展。要緊密結合制約公司穩定發展的掣肘問題,通過對歷史的、現實的、隱現的、潛在的不穩定因素的全面梳理和排查,以及對企業改革發展、“三供一業”分離移交和職工群眾關注的問題的深入調研和摸底排查,通過加強形勢教育、政策解讀,深入開展思想引導、矛盾排查、糾紛化解等工作,最大限度激發調動起各方面維護礦區穩定的積極因素。要通過暢通信訪渠道,回應職工關切,強化心理疏導,破解實際問題,綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、調節、疏導、管理等方法,依法合規、有禮有節、有序有效地提升信訪穩定工作的質量和效能。要通過深入開展崗位達標、專業達標、企業達標創建工作,深入推進精品工程創建,不斷提升安全生產標準化建設工作水平。要通過深入開展安全檢查,切實強化安全管理,構建激勵約束機制,努力為實現安全“零”目標管理提供保障。要通過創新維護礦區穩定工作思路,切實以“全面防控”向“源頭治理”的轉變,“被動接訪”向“主動突破”的轉變,“追究責任”向“創新管理”的轉變,“信訪職能部門抓穩定”向“全員共同抓穩定”的轉變,通過進一步完善領導干部接訪下訪約訪制度、公司機關部室和基層單位“聯合接待、集中處理”處置集體訪制度、信訪信息匯報制度,以及信訪重大事項集中分析研判會診和一個案件、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底的“五個一”工作法,以及深入開展安全穩定工作教育培訓、警示提醒、案例剖析、典型宣傳和安全文化、和諧文化建設體系構建、方法創新、載體豐富、成果總結等工作以持續創新安全管理工作體系護航安全發展,以持續提升維護穩定工作效能促進礦區安定團結。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。面對銅煤改革發展、轉型升級對做好安全穩定的新召喚,面對實現公司“百日安全”活動和年度目標任務的新需求,只要我們切實以千里之行始于足下的堅定信念,九層之臺起于壘土的執著奮斗,繼續扎實細致地開展好抓安全、保穩定各項工作,強銅煤安全之本、固銅煤穩定之基、助銅煤健康發展之路,就一定會越走越堅定、越走越寬闊、越走越通暢。


責任編輯:彥榮 編輯:藍 圖


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